Вопрос: Возможно ли установление нанимателем (наблюдательным советом) руководителю (генеральному директору) организации с долей собственности государства в ее имуществе повышающего коэффициента до 2,0, если генеральный директор организации внес значительный вклад в эффективность работы организации и участвует в реализации инвестиционных и инновационных проектов?



ВОПРОС: Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 21.07.2008 № 113 нанимателю предоставлено право корректировать тарифные оклады отдельным руководителям и высококвалифицированным специалистам, внесшим значительный вклад в эффективность работы организации, участвующим в реализации инвестиционных и инновационных проектов, способствующих модернизации производства и внедрению новейших технологий, на коэффициент до 2,0 (включительно).

Возможно ли установление нанимателем (наблюдательным советом) руководителю (генеральному директору) организации с долей собственности государства в ее имуществе повышающего коэффициента до 2,0, если генеральный директор организации внес значительный вклад в эффективность работы организации и участвует в реализации инвестиционных и инновационных проектов?



ОТВЕТ: Частью первой п.4 Инструкции о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 122, определено, что тарифный оклад руководителя организации может быть скорректирован органом, заключившим контракт, на коэффициент в размере от 0,93 до 1,07 включительно.

При этом нормы названной Инструкции не предусматривают возможности корректировки тарифного оклада руководителя коммерческой организации с долей собственности государства в ее имуществе на коэффициент 2,0.

Вместе с тем руководитель организации может принять соответствующее решение о корректировке тарифного оклада на коэффициент до 2,0 в отношении других руководителей (например, руководителей структурных подразделений) и высококвалифицированных специалистов, непосредственно занятых в реализации инвестиционных и инновационных проектов, способствующих модернизации производства и внедрению новейших технологий.



10.02.2009 г.



Павел Зазека, главный экономист

главного управления труда и заработной платы

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь



Журнал «Главный Бухгалтер. Зарплата» № 4, 2009 г.

 
 

Copyright (c) 2009-2016 SystemaBY.com. Все права защищены