Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13 января 2009 г. № 4 О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. N 30 и постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2007 г. N 30

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

13 января 2009 г. № 4

О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30 и постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2007 г. № 30

На основании подпункта 1.4 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 января 2009 г. № 25 «О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253» и подпункта 1.8 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 ноября 2008 г. № 1783 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 мая 2002 г. № 694» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30 (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1998 г., № 11; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 54, 8/3514; 2008 г., № 83, 8/18523), следующие изменения:

из части четвертой пункта 19 слова «сведений об аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение 4)» исключить;

приложение 4 к этой Инструкции исключить.

2. Абзац второй пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2007 г. № 30 «О составлении протоколов об административных правонарушениях должностными лицами органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 93, 8/16112) изложить в следующей редакции:

«заместителю Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь, который осуществляет общее руководство органами государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь и является главным государственным экспертом Республики Беларусь по условиям труда;

начальнику управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты – заместителю главного государственного эксперта Республики Беларусь по условиям труда;

заместителю начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты – начальнику отдела государственной экспертизы условий труда управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты – государственному эксперту Республики Беларусь по условиям труда;

консультантам, главным (ведущим) специалистам отдела государственной экспертизы условий труда управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты – государственным экспертам Республики Беларусь по условиям труда;

начальникам управлений (отделов) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов – главным государственным экспертам областей и города Минска по условиям труда;

заместителям начальников управлений (отделов) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов – заместителям главных государственных экспертов областей и города Минска по условиям труда;

главным (ведущим) специалистам управлений (отделов) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов – государственным экспертам областей и города Минска по условиям труда.».

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.



Министр

В.Н.Потупчик



 
 

Copyright (c) 2009-2016 SystemaBY.com. Все права защищены