Вопрос: Правомерно ли руководителю организации, основным видом экономической деятельности которого является швейное производство, установить 17-й тарифный разряд, главному инженеру - 16-й, мастерам цехов - 13-й (численность работников организации до 40 человек)?



ВОПРОС: Правомерно ли руководителю организации, основным видом экономической деятельности которого является швейное производство, установить 17-й тарифный разряд, главному инженеру - 16-й, мастерам цехов - 13-й (численность работников организации до 40 человек)?



ОТВЕТ: Организация, основным видом экономической деятельности которой является швейное производство, в соответствии с приложением 5 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123 (далее - Инструкция), относится ко второй группе ставок руководителей и специалистов.

Следовательно, тарифный разряд руководителя, установленный приложением 10 к Инструкции, устанавливается по 17-му разряду (соответствующий тарифный коэффициент - 3,98), если списочная численность работников данной организации составляет до 20 человек включительно. При численности работников от 21 до 100 человек тарифный разряд руководителя должен быть установлен по 18-му разряду ЕТС (соответствующий тарифный коэффициент - 4,26).

В зависимости от тарификации руководителя организации устанавливается тарифный разряд первого заместителя руководителя (главного инженера). Главный инженер тарифицируется по 16-му тарифному разряду, если по должности директора установлен 17-й разряд.

В соответствии с приложением 1 к Инструкции по должности мастера установлен уровень управления 1.10, что для организаций, относящихся к первой группе ставок руководителей и специалистов, соответствует 13-му разряду ЕТС (тарифный коэффициент - 3,04).



31.03.2008 г.



Анна Якушева, экономист



От редакции: С 1 сентября 2008 г. в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 20.09.2002 № 123, на основании постановления Министерства труда и социальной защиты от 21.07.2008 № 113 внесены изменения и дополнения.

С 1 декабря 2008 г. в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 20.09.2002 № 123, на основании постановления Министерства труда и социальной защиты РБ от 06.11.2008 № 158 внесены изменения и дополнения.

 
 

Copyright (c) 2009-2016 SystemaBY.com. Все права защищены